Det nærmer seg jul, men det er ikke for sent å tenke på gaver til ansatte. For å gjøre det enklere for din bedrift har vi oppsummert reglene rundt innkjøp av gaver.
-
Det er ikke mulig å gi gave i form av penger. Gavekort er akseptert.
-
Den årlige grensen for beløp for gaver er satt til 5.000kr per ansatt, uten at den ansatte må skatte av gavene. Her er det verdt å nevne at beløpsgrensen gjelder for hele året, dvs. at dersom den ansatte har fått andre gaver telles dette med i totalbeløpet.
-
Ordningen for gave trenger ikke gjelde alle ansatte.
-
Alle ansatte og styremedlemmer kan få gave, også i et holdingselskap.
-
Arbeidsgiver kan gi naturalytelser i stedet for gave, for eksempel treningssenter, fri telefon, avis osv.
Unntak fra regelen/tilleggsgave:
-
Gaver av bagatellmessig verdi, f.eks. konfekt eller blomster ved sykdom.
-
Spesielle anledninger, f. eks bryllup og jubileum. Her gjelder det egne beløpsgrenser.
